.png)
Hotline
096 190 6633
Nội dung bài viết này Việt Trí MD tổng hợp so sánh giúp bạn kỹ sư và thực tập sinh đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hy vọng nội dung này bạn hiểu rõ hơn về 2 chương trình đi Nhật hiện nay.
Các bạn thân mến. Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện thực tập sinh và kỹ sư có gì giống và khác nhau? Cùng Việt Trí MD tìm hiểu và xem xét để lựa chọn cho mình chương trình phù hợp nhất.
1. ĐIỂM GIỐNG NHAU GIỮ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN DIỆN KỸ SƯ VÀ THỰC TẬP SINH.
Xét về bản chất: Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện thực tập sinh hay kỹ sư đều là hình thức người lao động ra nước ngoài làm việc, cụ thể là Nhật Bản. Thông qua đó, họ tích lũy được tiền, kinh nghiệm sau đó trở về Việt Nam để phát triển bản thân. Chính sự giống nhau này nên nhiều người thường xem hai chương trình này là một. Tuy nhiên, thực tập sinh Nhật Bản và đi Nhật theo hệ kỹ sư cũng có nhiều điểm riêng biệt mà bạn cần nắm rõ.2. SỰ KHÁC BIỆT VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT DIỆN KỸ SƯ VÀ THỰC TẬP SINH
Đều là hình thức sang Nhật làm việc, vậy chương trình xklđ hệ kỹ sư và thực tập sinh khác nhau như thế nào? Cùng Việt Trí MD tìm hiểu ngay sau đây.2.1. Yêu cầu về diện kỹ sư cao hơn thực tập sinh
Thông thường, xklđ Nhật Bản hệ kỹ sư sẽ yêu cầu cao hơn so với diện thực tập sinh. Về cơ bản, các yếu tố như sức khỏe, cân nặng, chiều cao, độ tuổi sẽ tương tự như hệ thực tập sinh nhưng nếu muốn tham tha chương trình kỹ sư, bạn cần đáp ứng thêm bằng cao đẳng hoặc đại học. Ngoài ra, những bạn có ý định đi Nhật diện kỹ sư còn phải có kỹ năng, kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương mà phía công ty hay doanh nghiệp Nhật yêu cầu.Bên cạnh đó, về yêu cầu trình độ tiếng Nhật và trình độ văn hóa cũng có sự khác biệt.
- Diện kỹ sư: Yêu cầu tiếng Nhật từ N4 trở lên. Với một số đơn hàng như IT có thể từ N3.
- Diện thực tập sinh: Thông thường thực tập sinh cần đáp ứng trình tiếng Nhật khoảng N5 tương đương học gần hết 2 cuốn MINANO NIHON.
2.2. Sư khác nhau về mức lương khi đi Nhật diện kỹ sư và thực tập sinh
Không ít người lao động mong muốn sang Nhật làm việc theo diện kỹ sư vì mức lương của các chương trình này thường cao hơn so với hệ thực tập sinh. Theo thống kê, các đơn hàng xuất khẩu lao động mức lương có sự khác biệt cụ thể:- Diện kỹ sư: Người lao động được trả lương như người Nhật dao động từ 40 – 80 triệu đồng/ tháng tùy vào năng lực và kinh nghiệm của họ. Ngoài ra, người lao động còn được thỏa thuận trực tiếp với công ty phỏng vấn.
- 3 năm đầu tiên mức lương của TTS Nhật Bản chỉ dao động từ 27 – 32 triệu đồng tùy thuộc vào đơn hàng mà bạn lựa chọn. Nếu quay lại Nhật lần 2 theo visa đặc định, bạn có thể thỏa thuận mức lương.
2.3. Xét về thời gian lưu trú tại Nhật diện kỹ sư và diện thực tập sinh
Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư và thực tập sinh cũng khác nhau cơ bản về thời gian lưu trú. Cụ thể:- Diện kỹ sư: Thời gian lưu trú theo diện kỹ sư thường không bị giới hạn có thể là 1 năm, 3 năm, 5 năm nếu xin được visa. Ngoài ra, người lao động nếu đủ điều kiện hoàn toàn có thể lấy được visa vĩnh trú.
- Hệ thực tập sinh: Xuất khẩu lao động theo hệ TTS người lao động chỉ được lưu trú tối đa là 5 năm (cụ thể: 3 năm đầu + 2 năm tiếp theo nếu đủ điều kiện), không được tính vào thời gian để lấy vĩnh trú.
2.4. Xét về cách ứng tuyển khi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Cùng là xuất khẩu lao động Nhật Bản nhưng hệ kỹ sư được xét vào diện xklđ chất lượng. Cùng với đó, cách ứng tuyển của chương trình này cũng không giống với thực tập sinh. Cụ thể như sau:- Cách ứng tuyển của hệ kỹ sư: Người lao động có thể thông qua công ty môi giới việc làm hoặc trực tiếp ứng tuyển với công ty tuyển dụng.
- Cách ứng tuyển đơn hàng của hệ TTS: Chỉ có một cách duy nhất đó là thông qua công ty môi giới chính là công ty phái cử.
2.5. Xét về khả năng, bản lĩnh khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
Với người lao động đi Nhật theo diện kỹ sư được hưởng mọi chế độ, điều kiện như người Nhật Bản. Vì vậy, khả năng bảo lãnh người thân sang Nhật của 2 diện cũng có sự khác biệt:| Đối với diện kỹ sư | Diện thực tập sinh |
| Sau khi làm việc tại Nhật, bạn hoàn toàn có thể bảo lãnh bố mẹ, vợ con sinh sống tại Nhật. | Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện thực tập sinh không được bảo lãnh người thân sang Nhật. |
2.6. Khác nhau về chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật
Mức chi phí xuất cảnh đối với diện kỹ sư có thể không mất phí hoặc thông qua công ty môi giới mức phí có thể là 1000$.Mức chi phí xuất cảnh của diện thực tập sinh là 4000$ - 8000$.
Để biết rõ mức chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản bạn có thể liên hệ trực tiếp với Việt Trí MD.
2.7. Thời gian chờ xuất cảnh diện kỹ sư và thực tập sinh
| Thời Gian Chờ Xuất Cảnh Của Đơn Hàng Diện Kỹ Sư | Thời Gian Chờ Xuất Cảnh Của Đơn Hàng Diện Thực Tập Sinh |
| 2 – 3 tháng với trường hợp người lao động đã biết tiếng Nhật | Trung bình từ 8 – 12 tháng |
| 5 tháng nếu người lao động chưa biết tiếng Nhật | 6 tháng với những đơn hàng gấp không yêu cầu tiếng Nhật |
3. CÁC ĐƠN HÀNG ĐI NHẬT DIỆN KỸ SƯ VÀ DIỆN THỰC TẬP SINH
Qua những tiêu chí trên, bạn có thể dễ dàng so sánh được chương trình xuất khẩu lao động diện kỹ sư và diện thực tập sinh Nhật Bản. Có thể thấy, đi Nhật diện kỹ sư đem lại nhiều lợi thế, cơ hội cho người lao động hơn. Vì vậy, nếu đáp ứng được tất cả các yêu cầu của chương trình này, hãy tham khảo những đơn hàng diện kỹ sư dưới đây. Tuy nhiên, nếu không đáp ứng được, bạn hoàn toàn có thể đi Nhật diện thực tập sinh. Cũng có rất nhiều đơn hàng tốt đang chờ đón bạn.| Đơn Hàng XKLĐ Nhật Bản Diện Kỹ Sư | Mức Lương cơ bản | Đơn Hàng XKLĐ Nhật Bản Diện TTS | Mức Lương cơ bản |
| Kỹ sư cầu đường | 220.000 Yên/tháng | Đơn hàng cơm nắm | 162.000 Yên/tháng |
| Kỹ sư công nghệ thông tin | 225.000 Yên/tháng | Đơn hàng chế biến thực phẩm | 155.000 Yên/tháng |
| Kỹ sư thực phẩm | 219.000 Yên/tháng | Đơn hàng nông nghiệp | 162.000 Yên/tháng |
| Kỹ sư kế toán | 190.000 Yên/tháng | Đơn hàng chăn nuôi bò sữa | 166.000 Yên/tháng |
| Kỹ sư lái máy | 200.000 Yên/tháng | Đơn hàng bảo dưỡng ô tô | 164.000 Yên/tháng |
| Kỹ sư giám sát thi công nội thất | 220.000 Yên/tháng | Đơn hàng hàn – cơ khí | 169.000 Yên/tháng |
| Kỹ sư xây dựng dân dụng | 205.000 Yên/tháng | Đơn hàng chế biến thủy hải sản | 165.000 Yên/tháng |
| Kỹ sư trắc địa | 210.000 Yên/tháng | Đơn hàng may thời trang cao cấp | 163.000 Yên/tháng |
| Kỹ sư xây dựng không tiếng | 200.000 Yên/tháng | Đơn hàng xây dựng | 162.500 Yên/tháng |
| Kỹ sư kết cấu nhôm kính | 202.000 Yên/tháng | Đơn hàng cơ khí | 162.000 Yên/tháng |
| Kỹ sư in ấn | 205.000 Yên/tháng | Đơn hàng thu hoạch cà chua | 150.000 Yên/tháng |
| Bảng thông tin các đơn hàng đi Nhật theo diện kỹ sư và thực tập sinh Nhật Bản | |||
Năm 2022 có rất nhiều đơn hàng tốt cho người lao động muốn đi Nhật theo diện kỹ sư cũng như diện thực tập sinh. Tuy nhiên, các đơn hàng này cũng có thời gian thi và phỏng vấn rất nhanh. Vì vậy, thay vì phân vân lựa chọn, bạn nên liên hệ ngay với chúng tôi để cập nhật thông tin về các đơn hàng, tránh bỏ lỡ cơ hội tốt.
Trên đây Việt Trí MD đã phân tích, so sánh chi tiết về xuất khẩu lao động diện kỹ sư và diện thực tập sinh. Mong rằng, bài viết này sẽ giúp ích cho người lao động lựa chọn chương trình phù hợp với bản thân. Nếu bạn đang khó khăn trong việc tìm kiếm đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật tốt nhất năm 2022 theo diện kỹ sư hay thực tập sinh hãy liên hệ ngay với Việt Trí MD. Chúng tôi sẽ gợi ý cho bạn đơn hàng phù hợp nhất.
ĐĂNG KÝ NGAY NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ
Bản đồ chỉ đường đến Việt Trí MD